Опрос анонимный и параллельно проходит в наших группах во "ВКонтакте" и в "Одноклассниках".
Ну там график 3 через 3 дня. Для тех кто калымами живет.Думаю, тема про кадровый голод тут как раз кстати.
Спрашивал я тут довольствие специалиста УЗК, МПД, КК в большой известной петербургской организации Силовые Машины. И вот что мне ответили
Посмотреть вложение 52496
Обращайтесь, говорят, специалисты нужны!
Импортозамещение безжалостно даже к зарплате
На 5ти дневке такая же зп. Работа дефектоскописта и просто присутствовать? Это как??Ну там график 3 через 3 дня. Для тех кто калымами живет.
Если и работа такая, на которой надо большей частью просто присутствовать, то в принципе норм))
У первой организации в штате 2 дефектоскописта, но организация производит крупногабаритные поковки. С имеющейся загрузкой оба справляются тужась раз в две недели, всё остальное время можно не напрягаться.На 5ти дневке такая же зп. Работа дефектоскописта и просто присутствовать? Это как??
В этом случае какой смысл иметь в штате дефектоскописта? Контролера ОТК обучить и устроить на пол-/треть-ставки.У первой организации в штате 2 дефектоскописта, но организация производит крупногабаритные поковки. С имеющейся загрузкой оба справляются тужась раз в две недели, всё остальное время можно не напрягаться.
Во многих организациях работа дефектоскописта - час-два за смену. Остальное время - чаи гонять, кино смотреть, книжку читать))На 5ти дневке такая же зп. Работа дефектоскописта и просто присутствовать? Это как??
час-два за смену
В этом случае какой смысл иметь в штате дефектоскописта? Контролера ОТК обучить и устроить на пол-/треть-ставки
Сейчас ОТК во многих шарагах есть. А тем более, если мы говорим о Силовых Машинах. Там целая дирекция по качеству, в которую входят в т.ч. лаборатория. На hh их три вакансии висят на дефиков УЗК. И это чтоб час два за смену работать?Там может и не быть никаких ОТК)
Тогда бы наняли одного двух калек с корочками онлайн курсов для презентаций заказчикам. Но СМ продукцию не того уровня производят.по факту - 90% того объема НК не делается, потому что сильно тормозилось бы производство
Работодатель всегда голосует рублём.Сейчас ОТК во многих шарагах есть. А тем более, если мы говорим о Силовых Машинах. Там целая дирекция по качеству, в которую входят в т.ч. лаборатория. На hh их три вакансии висят на дефиков УЗК. И это чтоб час два за смену работать?
Тогда бы наняли одного двух калек с корочками онлайн курсов для презентаций заказчикам. Но СМ продукцию не того уровня производят.
ВЦИОМ провёл национальный опрос, чтобы выяснить, какой город является вторым в России. Результаты были следующими: Жители Новосибирска ответили - Новосибирск Жители Екатеринбурга ответили - Екатеринбург Жители Казани ответили – Казань Жители Санкт-Петербурга ответили - МоскваРаботодатель всегда голосует рублём.
Если те же айтишники реально нужны - им и платят сотни тысяч в месяц. И еще переманивают друг у друга.
А когда во второй столице предлагают аж целых 50 тыщ - значит качество/контроль не особо и надо.
Так, для галочки.